The Reserve Bank of India (RBI) is the central banking institution of India. It was established on April 1, 1935, under the Reserve Bank of India Act, 1934. The RBI serves as the country's monetary authority and regulator of the banking system.


Here are some key responsibilities and functions of the Reserve Bank of India:


1. Monetary Policy: The RBI formulates and implements monetary policy in India. It manages and regulates the money supply, interest rates, and inflation in order to maintain price stability and promote economic growth.


2. Banking Regulation and Supervision: The RBI regulates and supervises banks and financial institutions in India. It issues licenses to banks, sets prudential norms and guidelines, and conducts inspections to ensure the stability and soundness of the banking system.


3. Currency Issuance: The RBI has the authority to issue and manage the currency in India. It ensures an adequate supply of currency notes and coins to meet the demand of the economy and operates the currency distribution system.


4. Foreign Exchange Management: The RBI manages India's foreign exchange reserves and formulates policies related to foreign exchange management. It regulates and controls foreign exchange transactions and oversees the foreign exchange market in the country.


5. Developmental Role: The RBI plays a developmental role in promoting financial inclusion, fostering a robust payment and settlement system, and developing the financial markets in India.


6. Banking Services: The RBI acts as a banker to the government and provides banking services to commercial banks, state governments, and other financial institutions. It also acts as a lender of last resort in times of financial crisis.


The Governor of the Reserve Bank of India, appointed by the central government, leads the institution. The RBI operates under the guidance of the Central Board of Directors, which consists of government officials, nominated members, and representatives from various sectors.


For more detailed and up-to-date information about the Reserve Bank of India, its policies, regulations, and functions, it is recommended to visit the official website of the Reserve Bank of India at www.rbi.org.in


The Reserve Bank of India (RBI) recruits candidates for various posts across different departments and levels. Here are some common posts for which the RBI conducts recruitment:

Name of the posts: Junior Engineer


The Reserve Bank of India (RBI) conducts various types of recruitment processes to fill different positions. Here are some common types of recruitment conducted by the RBI:

1. Direct Recruitment: Direct recruitment refers to the process where candidates are selected based on their performance in the written examination and/or interview conducted by the RBI. This is the most common type of recruitment conducted for entry-level positions and some specialist positions.

2. Promotion/Internal Recruitment: The RBI also promotes its existing employees to higher positions through internal recruitment. Internal candidates who meet the eligibility criteria and have the required experience and qualifications may apply for promotion to higher positions within the organization.

3. Contractual Recruitment: In certain cases, the RBI may hire candidates on a contractual basis for a fixed duration. These contract-based positions are temporary and may be project-specific or for handling short-term requirements.

4. Deputation Recruitment: The RBI also fills some positions through deputation, where employees from other government departments or organizations are appointed to work in the RBI for a specific period. Deputation recruitment allows the RBI to bring in external expertise and experience to fulfill specific roles or requirements.


qualification

Diploma in Civil and Electrical or Electrical and Electronic Engineering
The qualification details for Reserve Bank of India (RBI) vacancies can vary depending on the specific position and level of recruitment. The RBI recruits candidates with diverse educational backgrounds to fulfill various roles within the organization. Here are some general qualification requirements that are often seen in RBI recruitment:

1. Educational Qualification: Candidates must possess a bachelor's degree or higher from a recognized university or institution. The specific discipline or specialization required may vary depending on the position. Some positions may have specific educational requirements related to fields such as finance, economics, commerce, law, information technology, statistics, or management.

2. Experience: For certain positions, the RBI may require candidates to have relevant work experience in a related field. The experience requirement can vary from no experience for entry-level positions to several years of experience for higher-level positions or specialized roles.

3. Age Limit: The RBI may have specific age criteria for different positions and categories. The minimum and maximum age limits can vary depending on the nature of the vacancy and any age relaxations provided for candidates from reserved categories.

4. Language Proficiency: Proficiency in English and/or Hindi is often required for RBI vacancies. Candidates should have good communication skills and the ability to read, write, and speak in the specified languages.

It's important to note that these are general qualification requirements, and the specific qualifications for each RBI vacancy will be mentioned in the official notification or advertisement for the recruitment. It is recommended to visit the official RBI website (www.rbi.org.in) and check the "Opportunities@RBI" section or the "Career" page for the latest notifications and detailed information regarding the qualification requirements for specific vacancies.

By referring to the official notifications, you can obtain the accurate and up-to-date qualification details for the RBI vacancies you are interested in.

Job Openings at RBI

1. Junior Engineer (Civil) - 29 
2. Junior Engineer (Electrical) - 06 


The age restrictions for Reserve Bank of India (RBI) vacancies can vary depending on the specific position and level of recruitment. The RBI typically sets minimum and maximum age limits for candidates applying for its vacancies. However, it's important to note that the age criteria may be subject to certain relaxations or concessions for candidates from reserved categories as per government regulations.

To get accurate and up-to-date information about the age restrictions for a particular RBI vacancy, I recommend visiting the official RBI website (www.rbi.org.in) and checking the detailed notification or advertisement for the specific recruitment. The official notification will provide you with the precise information regarding the age limits, including any age relaxations or concessions applicable for different categories.

The "Opportunities@RBI" section or the "Career" page of the RBI website will have the relevant notifications or advertisements for the current vacancies, which will include the age restrictions and any other eligibility criteria. By referring to the official notification for the vacancy you are interested in, you can gather accurate information about the age restrictions and determine your eligibility for the position.

It's essential to refer to the official RBI website or the official recruitment notification for the most up-to-date and accurate details about the age restrictions for RBI vacancies.

official Site .
The official website of the Reserve Bank of India (RBI) is www.rbi.org.in. This website serves as the primary source of information for various aspects related to the RBI, including its functions, policies, guidelines, publications, and career opportunities.

To access the official RBI website, you can simply type www.rbi.org.in into your web browser's address bar. This will take you directly to the RBI's official website, where you can explore the different sections and navigate to the desired information.

On the RBI website, you will find dedicated sections such as "Opportunities@RBI" or "Career" that provide details about job vacancies, recruitment notifications, application processes, and other related information for those interested in working with the RBI.

It's always recommended to visit the official RBI website for the most accurate and up-to-date information about the organization, its policies, functions, and career opportunities.

The Jharkhand Staff Selection Commission (JSSC) 

The Jharkhand Staff Selection Commission (JSSC) is a government organization responsible for conducting recruitment examinations and selecting suitable candidates for various posts in the state of Jharkhand, India. It was established under the Jharkhand Staff Selection Commission Act 2008.


The primary objective of JSSC is to recruit candidates for non-gazetted posts in various government departments and organizations of the Jharkhand state government. The commission conducts examinations, interviews, and other selection processes to assess the eligibility and competence of candidates for these positions.


Some of the key responsibilities of the Jharkhand Staff Selection Commission include:

1. Conducting recruitment examinations: JSSC is responsible for designing and conducting recruitment examinations for various posts, including the General Graduate Level Combined Competitive Exam, Lower Division Clerk (LDC), Stenographer, Forest Guard, Police Sub-Inspector, Assistant Jailor, and other similar positions.


2. Application processing: JSSC receives and processes applications from interested candidates for the advertised vacancies. They ensure the smooth conduct of the application process, including accepting application fees, issuing admit cards, and providing updates to candidates.


3. Admit card and result issuance: JSSC releases admit cards for eligible candidates to appear in the examination. They also publish the results of the conducted examinations, providing information about qualified candidates and their performance.


4. Selection process: JSSC conducts the selection process, including written examinations, physical tests (if applicable), interviews, and document verification. The commission ensures fair and transparent selection based on merit and eligibility criteria.


5. Maintaining a database of eligible candidates: JSSC maintains a database of eligible candidates who have successfully cleared the selection process. This database is used for future recruitments and may be accessed by government departments and organizations to fill vacancies.


It's important to note that the specific functions, responsibilities, and procedures of the JSSC may evolve over time. Therefore, for the most accurate and up-to-date information, it is advisable to refer to the official JSSC website or contact the commission directly.


Application Fee

1. General and OBC candidates: The application fee for General and OBC candidates was higher compared to other categories.


2. SC/ST candidates: SC/ST candidates usually paid a reduced application fee compared to General and OBC candidates.


General / OBC / EWS : 100/-

SC / ST : 50/-


Important Dates

It's essential to regularly check the official JSSC website or other reliable sources for the latest updates to stay informed about the important dates related to the JSSC exams you are interested in.

Correction Date : 25-27 July 2023

Exam Date : As Per Schedule


In general, the age limit criteria for JSSC exams are as follows:

1. Minimum Age: The minimum age requirement is usually 21 years. Candidates must have attained the age of 18 years or above on the specified date mentioned in the exam notification.


2. Maximum Age: The maximum age limit varies for different exams and categories of candidates. Typically, the maximum age limit for general category candidates ranges from 35 to 40 years. However, there are usually relaxations provided for candidates belonging to reserved categories as per government norms.


Age Relaxation: Age relaxation is provided to candidates belonging to specific categories as per government rules. The extent of relaxation may vary depending on the exam and the category of the candidate. The categories eligible for age relaxation may include Scheduled Castes (SC), Scheduled Tribes (ST), Other Backward Classes (OBC), and other specified categories.


It's important to note that the specific age limit criteria, including minimum and maximum age requirements, as well as age relaxations, may differ for each JSSC exam. It is advisable to refer to the official JSSC website or the exam notification for the particular exam you are interested in to get the accurate and updated information regarding the age limit criteria. The official notification will provide you with the precise details regarding the age limit and any relaxations or concessions applicable to different categories of candidates.


educational eligibility

To be eligible for the Jharkhand General Graduate Level Combined Competitive Exam conducted by JSSC, candidates must fulfill the educational qualification criteria specified in the official notification. While the specific requirements may vary for different exams, the general educational qualification criteria are as follows:

Candidates must possess a Bachelor's degree in any discipline from a recognized university or institution. The degree should be obtained before the last date of submitting the application form.

It's important to note that certain posts or departments may have specific educational requirements, such as a particular specialization or professional degree. These requirements will be mentioned in the exam notification.

Candidates are advised to refer to the official JSSC website or the specific exam notification for the most accurate and up-to-date information regarding the educational qualification criteria for the Jharkhand General Graduate Level Combined Competitive Exam.

Post Name

Assistant Branch Officer - 863

Junior Secretarial Assistant – 335

Labor Enforcement Officer - 182

Planning Assistant - 05

Block Welfare Officer - 195

Block Supply Officer - 252

Circle Officer - 185


official website

The official website of the Jharkhand Staff Selection Commission (JSSC) is http://www.jssc.nic.in/ This is the official site where you can find detailed information about the commission, its functions, ongoing and upcoming examinations, notifications, application processes, syllabus, exam schedules, admit cards, results, and other relevant information related to JSSC exams.


By visiting the official JSSC website, you will have access to the most accurate and up-to-date information regarding JSSC exams, including eligibility criteria, application procedures, important dates, and any changes or updates in the exam patterns or syllabus. It's advisable to regularly check the official JSSC website for the latest announcements and notifications related to the exams you are interested in.


Please note that my knowledge is based on information available up until September 2021, and there may have been changes or updates to the official website since then. Therefore, it is always recommended to verify the website and information directly from the official JSSC website.

सेना आयुध कोर (संयुक्त आयुध कोर) एक सैन्य यूनिट है जो सशस्त्र बलों के विकास, विमानन, निर्माण, और व्यापार के लिए जिम्मेदार होता है। इसका मुख्य उद्देश्य नए और मुख्य युद्ध प्रणालियों, आयुधों, और युद्ध उपकरणों का अध्ययन और विकास करना होता है। सेना आयुध कोर में इंजीनियर, वैज्ञानिक, और तकनीकी विशेषज्ञों का समूह होता है जो सैन्य तकनीक और युद्ध प्रणालियों के विकास में योगदान देते हैं।

सेना आयुध कोर सैन्य तकनीक के कई क्षेत्रों में कार्य करता है, जैसे कि युद्ध प्रणाली डिज़ाइन और विकास, रक्षा विज्ञान, बॉलिस्टिक्स, शस्त्रों के निर्माण, विमानन तकनीक, संचार प्रणाली, रडार तकनीक, गोला-बारूद उत्पादन, बिजलीकरण, वाहन विकास, और संगठन विकास। इन सभी क्षेत्रों में विशेषज्ञों का गठबंधन करके, सेना आयुध कोर नवीनतम और सशक्त युद्ध प्रणालियों के विकास में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

सेना आयुध कोर संगठन के अंतर्गत आयुध विकास की प्रक्रिया में संगठित रहता है, जिसमें विशेषज्ञ टीमों का उपयोग करके आयुधों की आवश्यकताओं का अध्ययन किया जाता है, नई युद्ध प्रणालियों के विकास के लिए नवीनतम तकनीकी अद्यतनों को जोड़ा जाता है, और उन्हें नवीनतम युद्ध प्रणालियों की अनुकूलता और प्रभावी उपयोगिता सुनिश्चित करने के लिए परीक्षण और मान्यता प्रक्रिया को संचालित किया जाता है।


एओसी (AOC) ट्रेड्समैन (Tradesman) और फायरमैन (Fireman) दो अलग-अलग पेशेवर भूमिकाएं हो सकती हैं, जिनकी आवश्यकता सेना या नौसेना में होती है।


AOC Tradesman:

AOC Tradesman सेना में एक विभिन्न धार्मिक एवं गैर-तकनीकी पोस्ट हो सकती है, जहां पर उन्हें विभिन्न ट्रेड्समैन नौकरियों के लिए प्रशिक्षित किया जाता है। इन ट्रेड्समैन पोस्टों में संगणक आपरेटर, ड्राइवर, इलेक्ट्रिशियन, मेस, कुक, वेटर, स्टोरकीपर, विमानन और इंजीनियरिंग सहायक, सेना फोटोग्राफर, रेडियो ऑपरेटर, विमानन नियंत्रक, जनरल ड्यूटी वर्कर, सैनिक खाद्य सहायक, टेलीकम्युनिकेशन विभाग, मार्क्समैन आदि शामिल हो सकते हैं। ट्रेड्समैन के लिए उम्र सीमा, शैक्षणिक योग्यता और अन्य पात्रता मानदंड आदि आर्मी के नियमानुसार तय की जाती हैं।

फायरमैन:

फायरमैन सेना या नौसेना में एक महत्वपूर्ण भूमिका होती है, जो आग बुझाने और आग से लोगों और संपत्ति को बचाने के लिए प्रशिक्षित होता है। फायरमैन आवश्यक होते हैं जो आग बुझाने, अग्निशामक और नियंत्रण उपकरणों का उपयोग करने में कुशल होते हैं। इन पोस्टों के लिए भी आयु सीमा, शैक्षणिक योग्यता और अन्य पात्रता मानदंड निर्धारित होते हैं जो आपके द्वारा चुने गए संगठन द्वारा स्पष्ट किए गए होंगे।

आपके द्वारा प्रदर्शित किए गए पोस्ट के अतिरिक्त विशेष विवरण के लिए, संबंधित सेना या नौसेना के आधिकारिक वेबसाइट या आपके क्षेत्रीय भर्ती कार्यालय से संपर्क करना चाहिए।


एओसी ट्रेड्समैन, फायरमैन पात्रता

भारत में किसी भी मान्यता प्राप्त बोर्ड में कक्षा 10 वीं हाई स्कूल परीक्षा।

दौड़ता हुआ पुरुष :

6 मिनट में 1.5 किलोमीटर

50 किलो वजन उठाकर 100 सेकंड में 200 मीटर की दूरी तय करना

दौड़ती हुई महिला :

8 मिनट 26 सेकंड में 1.5 किलोमीटर

3 मिनट 45 सेकेंड (225 सेकेंड) में 50 किलो वजन उठाकर 200 मीटर की दूरी तक ले जाना

अधिक पात्रता विवरण अधिसूचना पढ़ें।


Age Range

Minimum Age: 18 Years.

Maximum Age: 25 Years.


important dates

Application Start : 06/07/2023


AOC Tradesman & Fireman Recruitment 2023 Vacancy Details Total : 1793 Posts


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सशस्त्र सीमा बल (Armed Forces) भारतीय सुरक्षा बलों का एक महत्वपूर्ण घटक है और इसका मुख्य कार्य संघर्ष क्षेत्रों में देश की सीमाओं की सुरक्षा करना है। भारतीय सशस्त्र सीमा बल तीन मुख्य शाखाओं से मिलकर बना हुआ है:

1. भारतीय थलसेना (Indian Army): यह सशस्त्र सीमा बल देश की भूमि पर संघर्ष करने और आक्रमण से बचाव करने के लिए जिम्मेदार है।

2. भारतीय वायुसेना (Indian Air Force): यह सशस्त्र सीमा बल वायुमंडल में आक्रमण के खिलाफ रक्षा करने और वायुयानों की सुरक्षा करने के लिए जिम्मेदार है।

3. भारतीय नौसेना (Indian Navy): यह सशस्त्र सीमा बल समुद्री क्षेत्र में आक्रमण के खिलाफ रक्षा करने और देश की समुद्री सीमाओं की सुरक्षा करने के लिए जिम्मेदार है।

भारतीय सशस्त्र सीमा बल देश की सुरक्षा और एकीकरण के लिए नियमित रूप से तैनात रहता है और युद्ध स्थलों में साहस और शौर्य के प्रतीक के रूप में मान्यता प्राप्त है। इसका मुख्य उद्देश्य देश की सुरक्षा और अखंडता को सुनिश्चित करना है।

 योग्यता (Qualification)
10th/ 12th/ Degree/ Diploma

पदों का नाम (Name of Posts)
Total Vacancy - 31 Posts

असिस्टेंट सब इंस्पेक्टर (फार्मासिस्ट)
असिस्टेंट सब इंस्पेक्टर (रेडियोग्राफर)
असिस्टेंट सब इंस्पेक्टर (ओटीटी)
असिस्टेंट सब इंस्पेक्टर (डेंटल टेक्नीशियन)

महत्वपूर्ण  तिथियाँ (Imp. Dates)
Job Published Date: 05-06-2023
Last Date to Apply: 18-06-2023


    आयु सीमा (Age Limit & Relaxation)

भारतीय सशस्त्र सीमा बलों में योग्यता के लिए आयु सीमाएं और आयु की छूट (आरामदायकी) निर्धारित की जाती हैं। यह आयु सीमाएं विभिन्न भर्ती पदों और श्रेणियों के अनुसार अलग-अलग हो सकती हैं। यहां कुछ आम आयु सीमाएं और आरामदायकी दी गई हैं:

1. सशस्त्र सीमा बल (जैविक सेना, सीमा सुरक्षा बल, सशस्त्र रक्षा बल, आदि):
   - सामान्य श्रेणी: 20 साल से 30 साल तक
   - अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति: आयु में 5 वर्ष की छूट
   - अन्य आरामदायकी (जैसे कि सेना में अनुभवी योग्यता धारकों के लिए): आयु में आरामदायकी उपलब्ध

2. भारतीय वायुसेना:
   - सामान्य श्रेणी: 16.5 साल से 19 साल तक
   - अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति: आयु में 5 वर्ष की छूट
   - अन्य आरामदायकी (जैसे कि सेना में अनुभवी योग्यता धारकों के लिए): आयु में आरामदायकी उपलब्ध

3. भारतीय नौसेना:
   - सामान्य श्रेणी: 20 साल से 30 साल तक
   - अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति: आयु में 5 वर्ष की छूट
   - अन्य आरामदायकी (जैसे कि सेना में अनुभवी योग्यता धारकों के लिए): आयु में आरामदायकी उपलब्ध

यह आयु सीमाएं और आरामदायकी केवल सामान्य दिशानिर्देश हैं और विभिन्न भर्ती प्रक्रियाओं और नियमों में बदल सकते हैं। इसलिए, यदि आप सशस्त्र सीमा बलों में भर्ती होने की सोच रहे हैं, तो आपको आधिकारिक वेबसाइट या अधिकृत सूचना स्रोत से नवीनतम और विवरणीकृत जानकारी प्राप्त करना चाहिए।


The official websites of the Indian Armed Forces are as follows:

1. Indian Army: 
   Official Website: https://indianarmy.nic.in/
   Recruitment Website: https://joinindianarmy.nic.in/

2. Indian Air Force:
   Official Website: https://indianairforce.nic.in/
   Recruitment Website: https://careerindianairforce.cdac.in/

3. Indian Navy:
   Official Website: https://www.indiannavy.nic.in/
   Recruitment Website: https://www.joinindiannavy.gov.in/

These websites provide comprehensive information about the Indian Armed Forces, including recruitment details, eligibility criteria, application procedures, and other relevant information. It is recommended to visit these official websites for the most accurate and up-to-date information regarding joining the Indian Armed Forces.





Frequently Asked Questions (FAQs) and Answers:- 


नीचे दिए गए हैं कुछ अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQs) और उनके उत्तर, जो सशस्त्र सीमा बल (Sashastra Seema Bal) से संबंधित हैं:

प्रश्न: सशस्त्र सीमा बल क्या है?
उत्तर: सशस्त्र सीमा बल (Sashastra Seema Bal) भारत की सीमाओं की सुरक्षा और अखंडता सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार भारतीय केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों (Central Armed Police Forces) में से एक है। यह मुख्य रूप से भारत-नेपाल और भारत-भूटान सीमाओं की सुरक्षा करता है।

प्रश्न: सशस्त्र सीमा बल के क्या कार्य और जिम्मेदारियाँ हैं?
उत्तर: सशस्त्र सीमा बल की मुख्य कार्य और जिम्मेदारियाँ सीमा की रक्षा, सीमावर्ती अपराधों को रोकना, तस्करी और मानव तस्करी के खिलाफ लड़ाई, सीमावर्ती क्षेत्रों में शांति और सौहार्द को बढ़ावा देना, आपदा प्रबंधन, और महत्वपूर्ण संरचनाओं और अवस्थानों की सुरक्षा प्रदान करना है।

प्रश्न: सशस्त्र सीमा बल में शामिल होने के लिए मैं कैसे आवेदन कर सकता हूँ?
उत्तर: सशस्त्र सीमा बल में शामिल

 होने के लिए, आप आधिकारिक चैनल के माध्यम से भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं। भर्ती प्रक्रिया में लिखित परीक्षा, शारीरिक परीक्षण, चिकित्सा परीक्षण और साक्षात्कार शामिल होते हैं। सशस्त्र सीमा बल में शामिल होने के लिए योग्यता मानदंड और विशेष आवश्यकताएं भिन्न-भिन्न पदों के लिए अलग-अलग हो सकती हैं।

प्रश्न: सशस्त्र सीमा बल में शामिल होने के लिए पात्रता मानदंड क्या हैं?
उत्तर: सशस्त्र सीमा बल में शामिल होने के लिए पात्रता मानदंड निर्धारित पद और भर्ती नियमों पर निर्भर करते हैं। सामान्यतः, उम्मीदवार भारतीय नागरिक होने चाहिए, आयु सीमा के मानदंड को पूरा करना चाहिए और आवश्यक शैक्षिक योग्यताओं के साथ रहना चाहिए। चयन के लिए शारीरिक स्वास्थ्य और चिकित्सा मानकों का पालन भी आवश्यक होता है।

प्रश्न: सशस्त्र सीमा बल की भर्ती के बारे में और अधिक जानकारी कैसे प्राप्त कर सकता हूँ?
उत्तर: सशस्त्र सीमा बल की भर्ती के बारे में विस्तृत और नवीनतम जानकारी प्राप्त करने के लिए सशस्त्र सीमा बल की आधिकारिक वेबसाइट (https://www.ssbrectt.gov.in/) पर जाना सलाहकारी है। वहां पर आपको भर्ती के बारे में सभी महत्वपूर्ण जानकारी, योग्यता मानदंड, आवेदन प्रक्रिया, परीक्षा अनुसूची, अधिसूचनाएं, और अन्य संबंधित जानकारी उपलब्ध होगी।

भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड (Bel) भारतीय सरकार का एक महत्वपूर्ण उद्योग निगम है, जो इलेक्ट्रिकल उपकरणों, पावर प्लांट्स, और इंटेग्रेटेड पावर सिस्टम्स जैसे विभिन्न उत्पादों का निर्माण और परिपक्व करने में विशेषज्ञता रखता है। भारत इलेक्ट्रॉनिक्स 1956 में स्थापित किया गया था और उद्योग, पावर, रेलवे, औद्योगिक प्रोसेस और डेवलपमेंट क्षेत्र में विभिन्न क्षेत्रों में गतिविधि करता है।


भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड भारत सरकार के विभाग और उपक्रमों के लिए विभिन्न उत्पादों और सेवाओं का विकास और विनिर्माण करता है। यह पावर सिस्टम्स, प्रोसेस औद्योगिकी, निर्माण, टेलीकॉम्यूनिकेशन, ट्रांसपोर्टेशन, रक्षा और सुरक्षा, विद्युत इलेक्ट्रॉनिक्स, और माइक्रोइलेक्ट्रॉनिक्स क्षेत्रों में अपने उत्पादों और सेवाओं की पेशकश करता है।


भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड भारतीय विद्युत प्रणालियों, पावर प्लांट्स, विद्युत उपकरणों, सूचना और संचार प्रौद्योगिकी, संगठित विद्युत रेलवे परियोजनाएं, निर्माण, प्रदूषण नियंत्रण उपकरण, औद्योगिक निर्माण प्रोसेस, टेलीकॉम्यूनिकेशन, और आपूर्ति श्रृंखला क्षेत्र में अपने उत्पादों की विनिर्माण करता है।


भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड का मुख्यालय नई दिल्ली, भारत में स्थित है और यह भारतीय उपमहाद्वीप और विदेशी बाजारों में अपने उत्पादों की विपणन करता है।

 भारतीय इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड को भारतीय निगम स्वामित्व में होने का दर्जा प्राप्त है और यह बी.एस.ई., आईएसओ 9001, आईएसओ 14001, आईएसओ 45001, और आईएसओ 50001 मानकों के अनुसार प्रमाणित है।


शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualification)

B.Sc (Engg)/B.E/B. tech


पदों का नाम (Name of Posts)

Total Vacancy - 205 Posts


Trainee Engineer -I (FLC01)

Trainee Engineer -I (SPS02)

Trainee Engineer -I (MH03)

Trainee Engineer-I (EVM04)

Trainee Engineer -I (SK05)

Project Engineer-I (EVM06)


महत्वपूर्ण तिथियां (Imp. Dates)

Job Published Date: 07-06-2023

Last Date to Apply: 24-06-2023


आयु सीमा (Age Limit & Relaxation)

The maximum age of the candidate should be within 32 years.


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Frequently Asked Questions (FAQs) and Answers:- 


यहां भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड (बीईएल) के अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (एफएक्यू) और उत्तर दिए गए हैं:

Q1: भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड (बीईएल) क्या है? A1: भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड (बीईएल) एक सरकारी निगम है जो इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों और प्रणालियों के विकास, निर्माण और आपूर्ति में विशेषज्ञता रखती है। यह उत्पादन क्षेत्रों में बहुताधिक मान्यता प्राप्त कंपनी है और रक्षा, उद्योग और सरकारी एजेंसियों के लिए विभिन्न सेक्टरों में इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों की आपूर्ति करती है।

Q2: बीईएल का मुख्यालय कहां स्थित है? A2: भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड का मुख्यालय बेंगलुरु, कर्नाटक, भारत में स्थित है।



कर्मचारी राज्य बीमा निगम (Employees' State Insurance Corporation, ESIC) एक सरकारी संगठन है जो भारत सरकार द्वारा स्थापित की गई है। यह संगठन कर्मचारियों और उनके परिवारों के लिए सामाजिक सुरक्षा उपकरणों के विकास, प्रबंधन और प्रदान करने के लिए जिम्मेदार है।


कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ESIC) का मुख्य कार्य क्षेत्र कर्मचारियों के लिए मेडिकल सुरक्षा, बीमा और सामाजिक सुरक्षा सुविधाओं की प्रदान करना है। यह बीमा योजना भारतीय कर्मचारियों, जैसे नौकरशाही कर्मचारियों, कंपनी के कर्मचारियों और उनके परिवारों के लिए आवश्यक स्वास्थ्य सुरक्षा प्रदान करती है।


ESIC की सुविधाएं चिकित्सा, दवाएं, अस्पतालीय सेवाएं, रोगी सुरक्षा, मातृ सुरक्षा, नियोजन की वित्तीय सहायता, अस्थायी और स्थायी अक्षमता की राशि, शिक्षा और शादी की सहायता, मृत्यु प्राप्त कर्मचारियों के लिए पेंशन, और अन्य संबंधित सुरक्षा सुविधाएं शामिल होती हैं।


ESIC द्वारा प्रबंधित क्षेत्रों में, जैसे कि उद्योग, कंपनियां और संगठन, ESIC योजनाओं के तहत निगम कर्मचारियों को योग्यता के आधार पर सुरक्षा और लाभ प्रदान करता है। ESIC कार्यालयों का व्यापक नेटवर्क पूरे देश में फैला हुआ है और उन्हें कर्मचारियों की सुविधा के लिए विभिन्न राज्यों में शाखाएं और अस्पतालों का भी संचालन करना पड़ता है।

यह निगम केंद्रीय श्रम एवं रोजगार मंत्रालय, भारत सरकार के अधीन संचालित होता है और उसका मुख्यालय नई दिल्ली, भारत में स्थित है।


     शैक्षिक योग्यता (Qualification)

MBBS Degree MBBS (Bachelor of Medicine, Bachelor of Surgery) डिग्री डॉक्टरों की प्राथमिक मेडिकल डिग्री होती है और इसे अक्रेडिटेड मेडिकल कॉलेजों या विश्वविद्यालयों से प्राप्त किया जाता है।


पदों का नाम (Name of Posts) 

   कुल वैकेंसी - 13 पद

   मेडिकल ऑफिसर


महत्वपूर्ण  तिथियाँ (Imp. Dates)

नौकरी प्रकाशित होने की तिथि: 06-06-2023

वॉक-इन-इंटरव्यू डेट: 15-06-2023


           आयु सीमा (Age Limit & Relaxation)

उम्मीदवार की अधिकतम आयु 69 वर्ष के अंदर होनी चाहिए।


Add:- 

OFFICE OF ADMINISTRATIVE MEDICAL OFFICER, GROUND FLOOR, PANCHDEEP BHAVAN, Sr. No. 689/90, BIBVEWADI, PUNE – 411037 and email to establishpune.amo@gmail.com.

Note:-

कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ESIC) ने नियमित अंतराल पर विभिन्न पदों के लिए भर्ती प्रक्रिया शुरू की है। यह भर्ती प्रक्रिया संबंधित पदों के लिए योग्यता, आयु सीमा, चयन प्रक्रिया और आवेदन प्रक्रिया के अनुसार आयोजित की जाती है।

ESIC भर्ती प्रक्रिया के लिए आवेदन करने से पहले, उम्मीदवारों को ESIC की आधिकारिक वेबसाइट (https://www.esic.nic.in/) पर जाकर विशेष अधिसूचना और नवीनतम जानकारी की जांच करनी चाहिए। इससे आपको विवरणित जानकारी मिलेगी जैसे पदों की संख्या, योग्यता, आवेदन की अंतिम तिथि, आयु सीमा, चयन प्रक्रिया और आवेदन करने के लिए आवश्यक दस्तावेजों की सूची।



भारतीय विमानपत्तन प्राधिकरण (एयरपोर्ट्स अथॉरिटी ऑफ इंडिया, भारतीय विमानपत्तन प्राधिकरण के रूप में भी ज्ञात) भारत सरकार के अधीन एक महत्वपूर्ण संगठन है जिसका मुख्य कार्य विमानपत्तन सुविधाओं का प्रबंधन करना है। यह संगठन 1995 में गठित किया गया था और भारत के विभिन्न विमानपत्तन सुविधाओं के प्रबंधन, संचालन, विकास, और मानव संसाधन प्रबंधन के लिए जिम्मेदार है।


भारतीय विमानपत्तन प्राधिकरण की मुख्य उद्देश्यों में शामिल हैं:

1. भारत के विमानपत्तन सुविधाओं के विकास और प्रबंधन का संचालन करना।

2. विमानपत्तन सुविधाओं की सुविधाओं, सुरक्षा मानकों, और उच्चतम गुणवत्ता के लिए मानकों का निर्धारण करना।

3. विमानपत्तन सुविधाओं के विकास में निवेश करना और उनकी आवश्यकताओं को पूरा करना।

4. विमानपत्तन क्षेत्र में तकनीकी और प्रशासनिक सहायता प्रदान करना।

5. विमानपत्तन क्षेत्र में पर्यटन को बढ़ावा देना और विमानपत्तन सुविधाओं को पर्यटन केंद्र के रूप में विकसित करना।

भारतीय विमानपत्तन प्राधिकरण का मुख्यालय नई दिल्ली में स्थित है और उसके अधीन भारत के विभिन्न राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों में कई विमानपत्तन सुविधाएं हैं।

 प्राधिकरण भारतीय सेवाओं के साथ-साथ विदेशी सेवाओं को भी प्रबंधित करता है और इसका मुख्य ध्येय विमानपत्तन क्षेत्र को विश्वस्तरीय मानकों पर ले जाना है।


योग्यता (Qualification) 10वीं/12वीं/बीसीएएस बेसिक एवीएसईसी (10th/12th/BCAS Basic AVSEC) पदों का नाम (Name of the Posts) कुल वैकेंसी - 25 पद महत्वपूर्ण तिथियाँ (Imp. Dates) नौकरी प्रकाशित होने की तिथि: 06-06-2023 वॉक-इंटरव्यू-डेट: 10-08-2023 (10:00 AM) (Job Published Date: 06-06-2023) (Walk-Interview-Date: 10-08-2023 (10:00 AM) आयु सीमा (Age Limit) उम्मीदवार की अधिकतम आयु 50 वर्ष के अंदर होनी चाहिए। (The maximum age of the candidate should be within 50 years.) वेतन(Salary ) वेतनमान 15,000/- प्रतिमाह रहेगा (Pay scale will be 15,000/- per month) ADDRESS:- Conference Hall, 1st Floor, AAI, Old Terminal Building, S.V. Airport, Raipur-492015


Note:-

भारतीय विमानपत्तन प्राधिकरण (AAI) एक सरकारी निगम है जो भारत में विमानपत्तन सेवाओं के प्रबंधन और संचालन के लिए जिम्मेदार है। यह निगम 1 अप्रैल 1995 को स्थापित किया गया था और उसका मुख्यालय नई दिल्ली में स्थित है। AAI का मुख्य उद्देश्य भारत में उच्च-तकनीकी विमानपत्तन सुविधाओं को प्रबंधित करना, उन्नतिशीलता और सुरक्षा के मानकों को प्रदान करना और विमानपत्तन क्षेत्र में विकास को प्रोत्साहित करना है। AAI विभिन्न विमानपत्तन केंद्रों, हवाई अड्डों, और हेलीपॉर्ट्स के प्रबंधन और संचालन के साथ ही विमानपत्तन क्षेत्र में नवीनीकरण और विकास के लिए भी जिम्मेदार है।



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